Descripción del puesto
Buscamos Developers que se sientan emprendedores en su rol que ejecuten proyectos de desarrollo de software de acuerdo a la metodología Scrum, con el objetivo de cumplir con las especificaciones y requerimientos de cada producto.Principales funciones y responsabilidades:
• Analizar y estimar requerimientos y diseño de funcionalidades a nivel del producto, investigando las necesidades del usuario
• Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener las ya existentes
• Probar los nuevos desarrollos, corrigiendo errores
• Brindar soporte a clientes
• Documentar funcionalidades a fin de mejorar la eficiencia de futuros desarrollos de software
• Velar por la seguridad, dentro de su ámbito de acción e independientemente de su nivel de criticidad, de la información y los activos que deba gestionar según su rol.
• Velar por el cumplimiento de procedimientos
• Velar por la mejora continua del área
Te proponemos:
• Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor que juega en las grandes ligas.
• Llevar a cabo tus ideas. Proponer y hacer a través de un entorno que te acompaña en tu crecimiento y en el aprendizaje del error.
• Compartir y aprender en equipo junto a nuestra red global
• Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia sin importar en qué lugar del mundo vivas.
En VU Security buscamos apasionados en lo que hacen, que vivan, sientan y compartan nuestro propósito de hacer un mundo digital más seguro y accesible para todos. ¿Te sumas a dejar tu huella?
Requisitos
Requisitos:• Título en ingeniería en informática o similar
• Experiencia en programación orientada a objetos, análisis, diseño y estimación de tareas como así como también testing unitario.
Conocimientos técnicos
• Java.
• Spring, Spring MVC, Spring Security
• Hibernate/JDBC • JSON, XML, SOAP, REST
• Contenedores Tomcat/Weblogic/Jboss
• Base de datos Postgresql/SqlServer/Mysql
• DER, armado de tablas, generación de PK, FK, índices
• Versionado de código con Git
• Optimización de código y mejoras de performance Habilidades:
• Proactividad y autonomía
• Capacidad de aprendizaje
• Orientación a resultados
• Orientación a objetivos
• Innovación