Descripción del puesto

¡Queremos sumarte al medio natural de pago!
En Agripay estamos buscando personas que quieran transformar el circuito de pagos del sector agropecuario.
Te estamos esperando, ¡sumate al equipo de #agripayers! El equipo de Tecnología está buscando " DEVELOPER SSR WEB". Full/Part time - Gral Pico - La Pampa Responsabilidades: ·
-Desarrollar y mantener aplicaciones móviles utilizando Angular o React.
-Participar de code reviews.
-Colaborar con equipos interdisciplinarios para definir, diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades.
-Optimizar rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones.
-Mantenerse informado sobre las nuevas características de Angular o React y sus principales librerías.

Requisitos

-Experiencia profesional de más de 2 años en el desarrollo de software.
-Dominio de JavaScript, html y css, incluyendo conceptos promesas, async/await.
-Conocimiento básico de framework de diseño Bootstrap.
-Experiencia práctica en el desarrollo utilizando Angular/ React.
-Familiaridad con el uso de librería y sus versiones en Angular/ React.
-Experiencia media en la implementación de pruebas unitarias y de integración en proyectos de Angular/ React.
-Conocimiento en test end-to-end.
-Experiencia básica en la integración de API REST y la manipulación de datos en una aplicación Angular/ React.
-Dominio avanzado de sistema de versionado (GIT y GITHUB) y gitflow.
-Conocimientos avanzados de las mejores prácticas de rendimiento y optimización en aplicaciones Angular / React.
-Interceptores.
-Lazy-loading. - Routing.
-Ciclos de vida de los componentes.
-Capacidad para trabajar en forma cooperativa y constructiva, en equipos multidisciplinarios.
-Proactividad y capacidad de análisis para la resolución de problemas.
-Autonomía.
-Permanente capacidad para derivar de la práctica, elaboraciones conceptuales.
-Egresados o Estudiantes de Lic. en Informática, Ingeniería en Sistemas o experiencia práctica equivalente.

Beneficios

• Ser parte de un proyecto innovador con grandes posibilidades de crecimiento y desafíos.
• Sueldo Competitivo respecto al mercado.
• Revisiones salariales Periódicas.
• Cobertura Médica Prepaga
• Capacitación continua
• Notebook
• Viernes de HO
• Día de cumpleaños libre